嚴(yán)格的污染物排放規(guī)范、較高的環(huán)保準(zhǔn)入門檻，并不是企業(yè)開展的攔路虎，而是會倒逼企業(yè)開拓進(jìn)取、求新求變，通過技能創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型晉級，完成優(yōu)勝劣汰，從而提高行業(yè)開展水平。
2014年，國發(fā)改委、環(huán)境保護(hù)部、國動力局聯(lián)合印發(fā)《煤電節(jié)能減排晉級與改造行動方案（2014-2020年）》，提出超低排放改造方案，在硬性方針倒逼和企業(yè)自我加壓過程中，中國華電集團(tuán)公司下屬燃煤電廠開端提效改造和建造。
作為一家以燃煤發(fā)電為主的動力企業(yè)，先后投入近5億元節(jié)能環(huán)保資金，針對兩臺機(jī)組開展煙塵管理，靜電除塵器加裝高頻電源，更新操控體系；克服重重困難，拆除旁路擋板；采用低氮分層焚燒技能和選擇性催化劑還原等工藝進(jìn)行脫硝體系改造，降低外排氮氧化物濃度；施行增壓風(fēng)機(jī)增容、串聯(lián)二級吸收塔等脫硫體系提效等相關(guān)環(huán)保改造，一起對兩臺機(jī)組進(jìn)行了濕式電除塵器改造，通過多污染物高效協(xié)同操控技能的合理利用，使機(jī)組的大氣首要污染物排放濃度達(dá)到了燃?xì)鈾C(jī)組的排放規(guī)范。環(huán)境保護(hù)綠色開展和經(jīng)濟(jì)效益并不抵觸，在不斷加大環(huán)保設(shè)備投入的一起，不僅僅提高了企業(yè)競爭力，也能讓企業(yè)實(shí)實(shí)在在地取得經(jīng)濟(jì)效益。這些成果的取得，也讓企業(yè)更加深刻地了解到了社會責(zé)任的含義和重要性?！白鳛檠肫螅詣痈淖円庾R，從被迫改造到自動出擊，用實(shí)際行動踐行環(huán)保。
在2015年，中國華電集團(tuán)公司為完善環(huán)境監(jiān)督體系，籌建了公司環(huán)保監(jiān)督技能中心。監(jiān)督技能中心配合國環(huán)保大查看并活躍落實(shí)有關(guān)監(jiān)管要求，以公司環(huán)保信息化體系為依托，加強(qiáng)公司體系環(huán)保監(jiān)督監(jiān)測才能建造，推進(jìn)企業(yè)自行監(jiān)測和環(huán)境信息揭露，鼓勵(lì)電廠建造規(guī)范化環(huán)境監(jiān)測站。一起，監(jiān)督技能中心還擔(dān)任加強(qiáng)建造項(xiàng)目過程監(jiān)督查看，出臺環(huán)境監(jiān)理管理辦法，完善環(huán)境危險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。
在總量操控和首要污染物排放量減少方面，濰坊市科林環(huán)保設(shè)備有限公司不僅保質(zhì)保量給客戶完成任務(wù)方針，還超額完成與環(huán)境保護(hù)部簽訂的“十一五”、“十二五”首要污染物總量減排責(zé)任書的總量減少方針要求，為國完成減排方針做出了重大貢獻(xiàn)。
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